人事处（党委教师工作部）主要负责学校师资队伍规划，人事管理制度的制定和完善；负责各类人才的引进和招聘、内部调配、离职管理；负责教职工培训培养、在职进修、各级各类人才项目申报；负责学院部门编制管理、教职工岗位设置和聘用、职称评聘、考勤管理、考核与奖惩、合同管理、工资福利、社保核算与缴纳等相关事务；承担党委教师工作部职责，统筹做好教师思想教育和管理服务工作，承担校师德师风建设领导小组办公室日常工作等。下设劳资科、人事科、师资科、教师工作办公室四个科室。