①拟聘学院提出书面申请，并提供拟聘人才基本情况；②人事处根据学科建设需要和拟聘对象实际情况进行审核；③党委人才工作小组进行审议，然后由校党委会研究决定；④签订聘用协议，明确权利和义务；⑤聘期结束时，学院将考核报告提交给人事处。
