经绍兴市人力资源和社会保障局同意，绍兴文理学院附属医院（绍兴市立医院）面向社会公开招聘硕士博士研究生和高级专家29人（差额拨款事业编制），具体公告如下：

一、招聘计划

二、招聘对象基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有较好的政治思想素质；

2.具有国家承认的相应的学历、学位和招聘岗位所需的专业知识、任职资格及业务能力。

3.身体健康，具备岗位要求的身体条件；

4.应届硕士研究生毕业生35周岁以下（1984年5月21日以后出生）；具有博士研究生学历（学位）或副高级职称在职人员可放宽到45周岁以下（1974年5月21日以后出生），具有正高职称的在职人员放宽到50周岁以下（1969年5月21日以后出生）；

5. 户籍不限。

三、招聘方法和步骤

1．报名。自本公告发布之日起到2019年6月5日，考生可直接去招聘单位或通过邮箱投递等方式向招聘单位预报名，并按招聘单位要求提供相关材料。6月15日前进行资格审查和确认，考生须到招聘单位提交本人有效身份证、有关资格证书及获奖证书、毕业生就业推荐表、就业协议书等材料的原件和复印件。

2.考试。采取专业测试或面试的方式，在2019年6月25日前完成。原则上同一岗位符合条件的报名考生与对应岗位招聘人数应达到2:1以上比例进行考试，如达不到2:1的，经主管部门同意可降低。

考试后，根据考生成绩，从高分到低分按岗位1:1的比例确定体检、考察和拟聘对象。考试成绩在60分以下者不进入下一环节。

3. 体检。体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。  

4.考察。对体检合格的考生由招聘单位参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行考察。

5. 公示与聘用。根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在绍兴市卫健委门户网站公示，公示期为7个工作日。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的，由绍兴市人力资源和社会保障局审批。批准后，招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理相关手续。试用期按国家有关规定执行。拟聘用人员不按时办理聘用手续的，无正当理由逾期不报到的，2019年8月30日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书、国（境）外学历学位取得教育部留学服务中心认证书的，均视作放弃。  

在职人员在确定聘用之日起，1个月内不能终止原工作单位劳动关系的，视作放弃聘用资格。

四、注意事项

1. 考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，予以取消考试或聘用资格。  

2.聘用上岗后，拟从事临床工作的临床、口腔、中医等医学专业毕业生，将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法（试行）》的有关规定，参加住院医师规范化培训。原则上招录人员首期聘用服务期限不低于5年(参加住院医师规范化培训的不低于6年)，服务期内不允许调动和报考其他单位。

五、人才待遇

1.硕士博士研究生和高级专家安家及购租房补贴，按市委市政府最新人才政策执行。

2.在享受上述政策待遇基础上，医院根据不同层次的人才对象，20-100万元科研启动经费，并按50-100%的比例给予追加安家补贴，追加50-100万元购房补贴。

3.在子女入学、配偶工作等方面提供优先支持。

六、联系方式

有意向者，请将详细个人简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要临床、教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等）及相关附件发送至邮箱sxfyrsk@163.com。

联系人：王老师  徐老师

联系电话：0575-88293022、0575-88293106.