为进一步完善我校退休工作机制，体现学校对退休教职工的关心和感谢，在教职工退休前后，相关部门协同配合，做到无缝衔接、全程服务，让教职工真切体会到学校大家庭的温暖，现将有关事项通知如下：
1.每年举办一次集体荣休仪式。由人事处负责，校工会、离退休工作处配合，给当年退休的教职工举办一次集体荣休仪式。
2.每年组织一次欢送活动。由校工会负责，人事处配合，给当年退休的教职工安排一次短期疗休养,发放一定价值的纪念品。
3.和每位即将退休的教职工进行一次谈话。由人事处负责。谈话人要代表学校表达对即将退休教职工所作贡献的感谢，了解其退休后的安排，询问对学校的意见和建议、退休后有无生活上的困难等内容。
4.组织开展“迎新”活动。由离退休工作处负责，举办适当形式的“迎新”活动，欢迎当年退休的教职工加入到离退休队伍。
5.各二级单位需明确一位分管领导和一名工作人员（报离退休工作处），负责本单位退休教职工服务工作，协助做好退休教职工党组织关系转接。
6.各二级单位适时组织退休教职工欢送会，正确评价即将退休教职工为本单位做出的贡献，并认真听取他们的意见和建议。
7.各二级单位每年联系本单位退休教职工不少于一次，主动关心他们的身心状况，通报本单位改革和发展情况，听取他们的意见和建议，鼓励他们发挥自身优势，继续为学校建设和发展献计献策。
8.各二级单位定期走访慰问退休教职工。做好重大节日和退休教职工生病住院期间的走访慰问工作，做到春节必访。主动协助家属做好本单位离退休教职工的丧事和善后事宜。
9.本通知自2018年1月1日起执行，由人事处商同校工会、离退休工作处负责解释。
人事处、校工会、离退休工作处
2018年3月29日
